最近在網路上看到很多人都很推薦水質快速檢測儀
好像還蠻夯的,人氣還不錯,
看了自己也好心動,於是上網開始做功課,
看了許多水質快速檢測儀 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
也有問了幾位朋友的意見,大家都覺得真的還不錯,反而她們也動心了XD
水質快速檢測儀的CP值蠻高的,感覺還不賴,值得購買,在網路上買也很方便,最後決定買下來了~
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商品訊息功能
商品訊息描述
什麼是TDS？
TDS是英文 total dissolved solids 的縮寫，中文譯名為溶解性總固體，測量單位為毫克/升（mg/L）,它表明1升水當中含有可溶解固體物質的毫克量。
TDS在美國、臺灣水處理領域廣泛使用，TDS值的測量工具一般是用TDS筆，其測量原理實際上是通過測量水的電導率從而間接反映出TDS值。在物理意義上來說，水中溶解物越多，水的TDS值就越大，水的導電性也越好，其電導率值也越大。
通俗的講：TDS值代表了水中溶解物雜質含量。TDS值越大，說明水中的雜質含量大，反之，雜質含量小。
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使用說明
1、取下筆套，打開ON開關；
2、將筆放入測試溶液中，溶液高度不得超過2cm；
3、將筆在溶液中攪動，待讀數穩定（2-3秒）後，TDS數值將會顯示在螢幕上，這時按HOLD鍵鎖定數值。
4、使用完畢後擦乾筆頭上的水，用純淨水清洗乾淨,將筆套蓋回即可。
5、使用注意事項：避免將TDS筆全身浸泡到水中，避免陽光直射，遠離高溫，避免撞擊重壓和摔碰。
使用範圍
檢測自來水、純淨水、礦泉水的水質是否符合國家制訂的飲用水標準：自來水300PPM以下，純水50PPM（國家標準）以下，礦泉水100-200PPM之間。
商品特色
●輕巧袖珍→重28克，為當今市場體積最小，重量最輕的可擕式TDS儀器，長14.2×寬2.3×厚1.3（CM）。
●測量範圍廣→能夠測量1-9990PPM（顯示999PPM以上，數值要X10）。
●應用溫度廣→在0-80度工作，可在零下30度儲藏。(建議在50度以內 )
●液晶顯示窗→大螢幕液晶顯示防水設計，方便觀看，經久耐用
●電池壽命長→採用LR44 電池2片，可使用3年以上，10分鐘不操作自動關機功能，節省電池。
●設計合理→筆端電極可直接插入被測水溶液中測量，筆套還可以做為被測水溶液的容器來使用，極為方便。
●測量快速→由於精巧裸式的傳感元件，3~5秒可完成一次測量。
●準確度高→±1%的誤差，鈦合金探針測水精度高，免受水中的磁干擾影響。
●自動溫度補償→可自動將示值換算成25度時的示值。
應用常識
1、純淨水、礦泉水久置後，TDS值較開始時上升過高，共病毒和菌落總數也會相應增高，此時不可生飲，影響健康
2、純酒精TDS值為0，大於0則表示不純；
3、TDS即總固體溶解量。如示值為100，即每升中含100毫克雜質；最新出版
4、3樓以上的用戶，由頂層蓄水箱供水，易造成二次污染，應常檢測TDS值的變化，可催促物業管理部門定期清洗。
5、洗衣機應放多少洗衣粉，用TDS筆檢測可將經驗數位化。清洗程式後，排水前檢測的示值與自來水一樣即可視為清洗乾淨，若示值超過自來水，則應減少洗衣粉的投入量
其他特殊注意事項：
※TDS筆不可用於測量高溫水體（例如：熱開水）
※TDS筆不能用於測量晃動較大的水體
下殺
商品訊息特點
迅速檢測自來水、純淨水、礦泉水是否符合國家制訂的飲用水標準
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
花蓮一對王姓、吳姓情侶遭多名店家指控吃霸王餐，昨（2月28日）晚又有網友在臉書社團「花蓮同鄉會」PO文，指出2人現身於市區一家美式餐廳，疑似又吃霸王餐，吸引2名女網友到現場開直播，使情侶感到不滿，雙方當場在店家門口大打出手，最後全被帶回警局偵訊。
據了解，這對年輕情侶多次遭不同店家指控，到餐廳點餐會一直吃到打烊前，當店家要求他們付款時，就會藉口說「沒帶皮包」、「可質押證件」、「朋友隔天會來付」等，不少店家相信他們的話，但最後2人都未依約付帳，不少人因此將他們白吃的畫面PO上網提醒同業，卻還遭2人威脅刪文否則提告。
有熱心網友則時常將2人行蹤PO網，提供附近店家注意，28日晚間又有網友在臉書社團「花蓮同鄉會」貼出2人行蹤，吸引2名女網友到現場開直播，雙方最後竟在店家門口大打出手，通通被帶回警局，而開直播的女網友則說：「看不慣他們利用人的善念到處白吃白喝，理應受到法律制裁。」
警方表示，雙方原本互控傷害，事後已經和解，而情侶在餐廳755元餐費，店家不願追討，自負損失。不過當這對情侶要離開警局時，10多名關心案情的民眾都到警局前，譏諷他們「好手好腳為何不工作？」、「為什麼要吃霸王餐？」警方為防事態擴大，最後用巡邏車將2人載離現場。
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局9日舉行「高中職勞動權益課程種籽教師培訓營」，勞工局長謝政達特別出席致詞，並為最遠來自金山、雙溪高中等10餘校種籽教師加油打氣。由於未來教材將加入勞基法「一例一休」和「集體勞動」等新增篇幅，本次培訓也強化相關師資訓練，讓更多時事能夠搭配入班授課。
謝政達說，勞工局早在101年即成立勞權課程教材編輯委員會，舉行種籽師資培訓營和檢討會，至今已經屆滿5年。新北透過小班制入班課程，與其他縣市集會式教學或運用公民課講授有許多差異，不僅已培訓487位種籽教師，而且從學生及家長回饋的學習單，反映出青年學子對勞權課程認同且獲益良多。
謝政達說，每年都會有30~40位老師都會積極參與和回饋，有些老師還會修改局版成為自己的教學版本。謝政達還預告106學年度新版教材，不僅將納入「一例一休」勞基法修正內容，也將增加「集體勞動」章節，期待青年學子能有獨立判斷的正確觀念，未來也會培訓集體勞動專任師資配合實施入班授課。
此外謝政達也介紹近來勞工局積極推動全國首創的「新北勞動雲」，尤其「違法雇主查詢系統」、「勞動檢查立即GO」、「勞資調解便利通」等雲端數位資訊系統，除了讓種籽教師教導學生利用勞工局提供的資源保護權利，也期待種籽教師本身也能成為第一線解決校園內勞資爭議的專家，讓勞動權益更深入校園。(自立晚報2017/1/9)
圖說:謝政達表示高中職學子在求學階段就能培養有關勞動權益的基礎觀念，才不至於出社會後被騙而權益受損(黃秀麗攝)
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